人们常常不在意实际的利益，而在意利益分配涉及的公平问题。这提醒我们科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则（） 公平原则。 物质奖励与精神奖励相结合原则。 内在激励原则。 鼓励创新的容错原则。
简述不安抗辩权制度设立的目的。
当加工脆性材料（如灰铁）时，一般得到（）切屑。 粒状。 带状。 节状。 崩碎状。
既是公务员培训的出发点和落脚点，也是衡量公务员培训成败的主要尺度的是（）。 实效与质量。 经费保障。 方式和数量。 按需施教。
畸型工件一般缺乏（）所以在平台上支承安放都比较困难。 孔槽。 曲面。 规则的内表面。 平直较大的外表面。
管理信息的特点之一是（）
