通常情况下，企业赢得竞争优势的途径有三条：降低成本、提高质量和（） 甩卖。 优惠。 促销。 创新。
安全文化作为企业文化的重要组成部分，其内涵是（）。 坚持以人为本；。 保护员工身心健康；。 实现员工安全价值；。 实现员工自我价值。。
简述转诊的原则
大学教学属于教学活动的高端阶段，具有从正式的学校教育向终身学习和学习社会化阶段过渡的性质。
企业政策、工资水平、工作环境和条件、人际关系、劳动保护等是属于（）因素 激励。 保健。 奖励。 惩罚。
人力资源管理的含义是：一个组织对人力资源的（）、维护、激励、运用与发展的全部管理过程与活动。
