[单选] 制定企业人员规划的基本原则是（）

A . 公平公正性
B . 人员稳定性
C . 与战略目标相适应
D . 与薪酬水平相适应

可能引起煤粉爆炸的因素有哪些？铝水平过高或过低对电效有何影响？定制化广告策略是什么？《风波》这篇小说中的环境描写有什么特点？功能性职务分析法的基础是DPT理论，其中D指的是（）资料方面的信息。人员方面的信息。事物方面的信息。其他方面的信息。制定企业人员规划的基本原则是（）

参考答案：