[多选] 心理学家麦克利兰认为人有获得成就的需要，这对于现代人力资源管理的启示有（）。

A . 管理者要为单位职工设定有一定难度的工作目标
B . 要保证单位职工工作稳定
C . 为单位职工提供和谐的工作环境
D . 突出工作任务的竞争性

医药从业者爱岗敬业的具体要求：（）。当未加外部电压时，PN结中电流从N区流向P区。下列属于欧盟成员的有（）英国。法国。罗马尼亚。立陶宛。土耳其。 1985年何钟秀在《现代管理学概论》中提出了4条原理指（）。系统原理。动态原理。封闭原理。人本原理。效益原理。访谈法的缺点包括（）信息量小。成本较高。隐蔽性差。访谈时间通常较长。受访谈对象周围环境的影响大。心理学家麦克利兰认为人有获得成就的需要，这对于现代人力资源管理的启示有（）。

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