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问题:

[单选] 专门针对管理人员技能开发的考核最好采用()考核方法

A . 同事考核
B . 三百六十度考核
C . 自我评估
D . 下级评估

申请商品房公积金个人住房贷款,借款人不需提供()。 身份证。 户口簿。 学历证明文件。 婚姻状况证明。 在固定资产管理模块的卡片中,区分每一项固定资产的唯一标识的是()。 固定资产名称。 固定资产编码。 固定类别编号。 固定规格型号。 湘菜代表名菜有()。 麻辣仔鸡。 符离集烧鸡。 霸王别姬。 腊味合蒸。 下列各项中关于基金估值原则表述错误的是()。 对于现有估值原则不能客观反映投资品种公允价值的情形,基金管理公司可以自行决定估值结果。 对于估值日无市价且最近未发生重大变化的证券,可以采用最近交易市价确定公允价值。 对于估值日无市价且发生过对资产净值影响幅度超过0.25%以上重大事件的证券,需按照同类投资品的价格变化调整最近的交易市价。 采用估值技术估值时需要事先验证其可靠性。 画出自动化升降台上升下降主电路图。 专门针对管理人员技能开发的考核最好采用()考核方法
参考答案:

  参考解析

使用下级评估能够让管理者更加了解下属对自己的评价,在这些评价中,下属对管理者管理能力和管理行为的评价显得尤为重要,比如领导能力、团队协作能力、对下属关注程度等。因此,专门针对管理人员技能开发的考核最好采用下级评估的考核方法。

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