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当前位置:六五普法考试题库
问题:
[多选] 医师不得利用职务之便,索取、非法收受()。
A . 红包
B . 回扣
C . 财物
D . 其他不正当利益
政策合法化是指政策方案上升为政府文件或获得民众支持的过程。 将员工福利分为固定福利、弹性福利是按()划分的 是否具有法律强制性。 福利的实施范围。 员工是否具有选择权。 具体项目。 程序是软件的主体部分,仅仅是数据和文档一般不认为是计算机软件。 将员工福利分为全员性福利、特种福利及特困补助是按()划分的 是否具有法律强制性。 福利的实施范围。 员工是否具有选择权。 具体项目。 合金组织可分为()类。 二。 三。 四。 医师不得利用职务之便,索取、非法收受()。
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政策合法化是指政策方案上升为政府文件或获得民众支持的过程。
将员工福利分为固定福利、弹性福利是按()划分的
程序是软件的主体部分,仅仅是数据和文档一般不认为是计算机软件。
将员工福利分为全员性福利、特种福利及特困补助是按()划分的
合金组织可分为()类。
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