编制人力资源长期计划宜采用的方法是（） ["远粗近细、逐年滚动","常变常新、不断更新","远粗近细、每年更换","保持稳定、豆古不变"]
环境标准中不确定性产生的原因有哪些？
组织机构运用不同职位的权力和职责来协调人们的行动，影响餐饮企业组织机构设计的因素之一是（） ["餐厅装修风格","企业投资金额","餐馆所在位置","酒店档次高低"]
人力资源管理有三大支柱：岗位管理、人员管理与绩效管理。岗位管理的核心T作是“四定”，即定编、定岗、定员和（） ["定人","定点","定店","定额"]
确定环境评价要素及评价因子的依据有哪些？
请分别根据评价时间、评价空间范围和评价要素三个依据，对环境评价的类型进行划分。
