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问题:

[单选] ()属于劳动争议仲裁的原则之一。

A . 平等自愿
B . 一次裁决
C . C公平公正
D . 二次裁决

企业调解委员会对劳动争议的调节的特点不包括()。 群众性。 系统性。 自治性。 非强制性。 如图所示,某地开挖大跨度圆形隧洞,要先确定开挖后洞壁的应力值,为此,在附近相同高程的试验洞做了应力测试,测得天然状态下铅直应力δ=1.4MPa,水平应力δH=2MPa,A点为洞顶,与水平线夹角为90°,B点与水平栈夹角为0°,C点与水平线夹角为45°。试算开挖洞壁A、B、C三点处的应力分别为()。 A。 B。 C。 D。 关于劳动争议仲裁说法错误的是()。 仲裁主体具有特定性。 仲裁程序具有特定性。 仲裁对象具有特定性。 仲裁实行强制的原则。 企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括()。 安全第一。 效益第一。 预防为主。 以人为。 地下洞室围岩监测包括洞内监测和洞外监测,下述内容不是洞内监测的是()。 围岩的变形和应力。 作用在衬砌结构上的围岩压力和外水压力。 渗流量。 隧洞地区地面沉陷、位移。 ()属于劳动争议仲裁的原则之一。
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