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一、辨析题

1． 资本主义信用制度是促进资本集中的强有力杠杆。

【答案】这种观点是正确的。

资本主义信用制度的发展促进了资本集中。信用是指商品买卖中的延期付款和货币的借贷，特别是货币借贷对资本集中起了加速作用。起初，货币借贷把分散的货币资本吸引到个别或合伙资本家的手中，帮助个别资本实现资本积累。后来货币借贷发展成银行，成为促进资本集中社会机构。银行不仅能够通过信用贷款支持大资本，使其在竞争中加强吞并小资本的实力，还能够有效地帮助并促使分散的小资本联合起来组成规模较大的股份公司。

因此，资本主义信用制度是促进资本集中的强有力的杠杆。

2． 虚拟资本是信用制度发展的结果。

【答案】这种观点是正确的。

（1）货币的虚拟化是虚拟资本产生的前提一一金属货币~信用货币~电子货币

货币符号表明的价值也是不断变动的，有自己的独立运动规律。这表明货币本身也在逐渐虚拟化。货币的虚拟化表明，社会经济是靠庞大的信用体系来支撑的，在高度发达的信用制度基础上逐步发展的货币虚拟化是虚拟资本产生的前提。

（2）借贷资本信用关系是虚拟资本产生的根据一一凭借资本所有权就可以获得一定的收入 利息是资本所有权的果实，借贷资本成为独立的收入来源，任何源于资本所有权的确定性收入，都可以视为利息，并且把收入资本化，股票、债权等一切资本所有权证书，虽然只是现实资本的纸制副本，但可以藉此获得定期收入，并且可以在证券市场自由买卖，实现价值增殖，也逐渐视为可以独立地获取收入，成为具有不同十现实资本存在形式的虚拟资本。

（3）社会信用制度的逐步完善是虚拟资本产生的基础一一有价证券的转让需要借助于信用 股票、债券对购买者而言是一种投资行为，是存在风险的。但是股票、债券的成功发行并从购买者手中获得现实的资本，并投入生产经营过程依托于庞大的信用体系，特别是离不开银行信用的参与。股票、债券持有人不仅可以凭借资本所有权定期获得收入，也可以在证券市场上进行交易，规避风险，减少亏损以及获得更多的收益。股票、债券等基于企业与投资者之间的信用关系，又摆脱这种关系而呈现出相对独立的运动规律，甚至成为另一种独立收入的源泉。

3． 在生产与分配的关系上，生产决定分配，而分配只能被动地服从生产。

【答案】这种观点是错误的。

分配处于生产与消费之间，但分配也并不独立于生产之外。有两种分配:一种是产品的分配，

另一种是生产资料和社会成员在生产过程中的分配。后者实际上也就是资源的分配。这两种分配与生产的关系是不一样的:

（1）在产品分配上，生产决定分配，这表现在分配的对象是生产的产品，没有产品也就不可能有分配。就分配的方式来说，分配也是由生产决定的。人们在生产过程中的地位决定了其在分配过程中的地位。以什么样的方式参加生产，也就以什么样的方式参加分配。一些人以出资者的方式参与生产活动，他们就以投资分红的形式参与利润的分配; 如果以劳动者的形式参与生产过程，就以下资的形式参与分配。

（2）生产资料和社会成员在生产过程的分配决定着生产。在生产之前，必须进行生产资料的分配，即确定生产资料是归某个阶级、集团所有还是归劳动者共同所有的问题; 同时，还必须对社会成员进行分配，使他们在生产过程中处于不同的社会地位。分配对生产也有决定作用。分配不仅仅是被动的生产成果的分配。分配对效率具有激励作用。收入分配的力式不仅会直接影响劳动的效率，也会直接影响生产要素配置的效率。

因此，不能笼统的说是生产决定分配还是分配决定生产，要在具体的情况下做出具体的分析。

4． 社会扩大再生产的两个前提条件用公式表示就是:

【答案】第一个条件是错误的，第一个条件是正确的，因而整个说法是错误的。理由分析如

下:社会资本扩大再生产的第一个前提条件用公式表示就是Ⅰ（v+m）Ⅱc 即第一部类的可变资本价值与剩余价值之和必须大于第二部类的不变资本价值，这是社会资本扩大再生产的基本前提条件。这表明，第一部类生产的全部生产资料，除了维持两大部类简单再生产所需要的生产资料外，还有剩余，为扩大再生产提供可追加的生产资料·用公式表即I （c+v+m）>Ic+Ⅱc ，把公式两端Ic 减去，得到I （v+m）>IIc

社会资本扩大再生产的第一个前提条件用公式表示为II （c+m+m/x）>I（v+m/x），即第二部类的不变资本与用于积累的剩余价值之和，必须大于第一部类的可变资本与资本家用于个人消费的剩余价值之和，这是为扩大再生产提供可追加的消费资料，用公式表示即为II （c+v+m）>I（v+m/x}+II（v+m/x}，把公式两端都减去II （v+m/x），得到II （a+m+m/x）>I（v+m/x）。

二、简答题

5． 结合本章有关内容，收集相关资料，对比分析美、日、德现代公司产权结构、治理结构的异同。

【答案】法人治理结构是市场经济条件下任何公司制企业都必须建立的一种比较规范的企业领导制度，其基本构成是股东会、董事会、监事会以及经理层。法人治理结构，便是这些机构之间形成相互制衡的权责利关系的制度化表现。

由于各个国家的文化传统、治制体系、生产力水平、经济发展过程的差异、企业的股权结构不尽相同，因此在法人治理结构的具体表现形式，以及所发挥的作用大小和重要性也有所不同。因此形成了公司治理结构的不同类型。一般来讲，大致分为下面三种类型:一是以美国为代表的英

美模式，二是以日本为代表的亚洲模式，三是以德国为代表的大陆模式。

（1）美国模式

美国模式下的公司治理结构是典型的市场导向型体制，有非常发达的金融市场，公司股权广泛分散，公司控制权市场十分活跃。

美、英等国家的产权结构特点是:

①产权结构分散化;

②在法人持有的股份中，以金融机构持股为主，非金融事业公司的持股比重很小;

③在金融机构持股中，以共同基金、保险公司、养老基金等非银行金融机构持有的股份比重为主，银行持有的股份比重很小。在持股结构上，美国限制法人之间相互持股。即使有，也只是母公司对子公司的单向持股，所以美国个人持股比例较高，股权结构分散。

英、美的公司治理结构完全是按照当代股份制企业理念而设计，尤其是美国，属于正统的法人治理结构模式。股东大会是最高的决策机构，它选举代表组成董事会行使决策权，董事会聘任总经理行使日常经营管理权，总经理对董事会负责。若经营不善，股东们会向董事会施压，通过“用手投票”来罢免总经理，也可以通过“用脚投票”来撤资，重新选择投资对象。这主要是美国有一个发达且完善证券市场和人力资源市场。

美国的公司治理结构与其他各国的区别主要在于美国公司一般不设监事会，而是由董事会去履行监督职责。作为公司资产控制权的所有者，董事会在公司治理结构中往往具有重要地位，兼有决策和监督的双重职能。

（2）日本模式

相比较而言，在亚洲模式的代表一一日本的公司治理结构是典型的网络导向型体制。公司的股权比较集中，控制企业股权的主要是法人、金融机构和公司。银行在融资和公司监控方面有实质性的参与。

日本的产权结构模式可称内部控制模式。这种控制模式的产权结构的特点是:

①产权结构法人化，即法人股份在公司总股本总额中占较大比重。

②在法人持股中，以金融机构持股为主，其中又以银行持股为主。

③一般实业公司之间的相互持股现象比较突出。

在日本，对公司经营者进行监督的约束的力量主要来自公司外部的两个方面:一是来自交叉持股的持股公司，一个企业集团内的企业相互控制; 二是来自银行的监督。在公司正常运转时，银行一般不干预公司的事务，但是当公司绩效变差时，银行会对企业的流动资金密切关注，并通知相关企业采取对策。如果公司绩效继续恶化，银行就通过股东大会、董事会和监事会来变换经理人员，在必要时，银行业向企业派驻董事、监事等代表。银行是日本企业行为的主要监督者。

由于公司股权结构相对集中，而且相对稳定，因而，股票市场的波动对经理层造成的压力相对弱化。如果说美国的竞争性职业经理人市场对经理人的行为起着重要的制约作用的话，日本公司更重视通过晋级制从企业内部培养和提拔核心管理人员，并且日本公司的高层经营管理人员的薪金与普通雇员的薪金差距比美国公司要小得多。