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问题:

[多选] 岗位深度扩大法的具体形式包括()。

A . 岗位工作矩阵设计
B . 岗位工作连贯设计
C . 包干负责
D . 充实岗位工作内容
E . 岗位工作轮换设计

女,25岁,活动后气急5年,夜间不能平卧、痰中带血1个月,近1天咳较多白色泡沫痰,并有少量咯血。家人描述近年来患者面颊部发红,当地医院听到“心脏杂音”该患者对诊断最有价值的检查是() A.心电图。 胸部X线检查。 胸部高分辨CT。 心脏彩超。 动态血压测定。 患者,男性,23岁,表现为发作性肌痛、肌无力,常于持续活动后诱发,休息不能终止发作,检查发现肌红蛋白尿,考虑诊断为(). 线粒体肌病。 Ⅰ类肉毒碱软脂酰转移酶缺乏。 多系统性甘油三酯贮积性疾病。 MELAS。 MERRF。 下列引起发作性咳嗽的是() 慢性支气管炎。 变异性哮喘。 肺结核。 肺脓肿。 支气管扩张。 供应链一般有一个核心企业,由于生产制造企业连接上下游企业紧密,所以核心企业就是生产制造企业。 青年男性,28岁,高热5天后出现咳嗽,伴左侧胸痛,并咳铁锈色痰哪项检查可确诊() A.血常规。 心电图。 心脏超声。 胸片。 淋巴结活检。 岗位深度扩大法的具体形式包括()。
参考答案:

  参考解析

岗位深度扩大法包括以下五种具体的形式:①岗位工作纵向调整;②充实岗位工作内容;③岗位工作连贯设计;④岗位工作轮换设计:⑤岗位工作矩阵设计。C项属于岗位宽度扩大法的具体形式。

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