问题:
A . 岗位胜任力是专业技术组织的核心竞争能力B . 岗位胜任力标准能够为专业技术人员提供职业发展努力的方向C . 岗位胜任力培训能够为专业技术人员提供职业晋升的渠道和途径D . 岗位胜任力认证能够使专业技术人员和组织明确职业发展努力的方向
● 参考解析
本题暂无解析
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