对于采用成长战略的企业，适合的薪酬管理思路是（）。 在短期内提供较低的基本薪酬，在长期中实行奖金或股票期权计划。 基本薪酬所占比重较大，薪酬水平略高于市场平均水平。 奖金所占比重较大，薪酬水平略低于市场平均水平。 将企业的经营业绩与员工收入挂钩，基本薪酬所占比重相对较低。
在商务谈判中，充斥交易谈判全过程的因素包括（）。 合作。 竞争。 利益冲突。 共同利益。 对利益需要的满足。
《中国银监会关于支持商业银行进一步改进小型微型企业金融服务的补充通知》，文号（）。
延禧宫原来的格局是什么？现今的格局是什么？
《唐诗三百首》中的第一首诗是哪位诗人的诗？
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