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问题:

[单选] 毕业生与用人单位发生劳动争议时如何处理?()

A . 通过报刊、网络等媒体发布消息。
B . 通过合法途径进行调解、仲裁或提请诉讼
C . 找用人单位“评理”
D . 向用人单位上级主管部门寻求帮助

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定。用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的,劳动行政部门应当()。 责令用人单位支付。 责令用人单位与劳动者协商。 向法院提起诉讼。 责令用人单位支付并罚款1~5万元。 宗筋 尻以代踵 当代社会的管理咨询机构,信息服务机构的出现,说明了文秘工作()的趋势。 行业秘书门类繁多。 秘书上作分工细致。 文秘职业社会化。 工作手段科技化。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》于2008年9月3日国务院第25次常务会议通过,自()起施行。 2008年9月4日。 2008年9月18日。 2008年10月1日。 2009年1月1日。 毕业生与用人单位发生劳动争议时如何处理?()
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