当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第六章劳动关系管理题库

问题:

[多选] ()属于劳动争议仲裁的特征

A . 仲裁主体具有特定性
B . 仲裁客体具有特定性
C . 仲裁对象具有特定性
D . 仲裁手段具有特定性
E . 仲裁施行强制原则X

为防范培训风险,企业与受训者签订培训合同的主要项目包括() 培训成本的分担。 受训者的服务期限。 保密协议。 违约补偿。 培训内容。 企业劳动争议调解委员会调解的程序内容包括() 申请和受理。 案件仲裁准备。 开庭审理和裁决。 仲裁文书的送达。 劳动争议当事人履行协议。 下列除哪味药外都是既能祛风,又能止痉的药物() 防风。 蝉衣。 白僵蚕。 蜈蚣。 刺蒺藜。 企业组织内的员工沟通方式多种多样。作为一个完整的员工沟通,一般包括信息的发送者、信息的接收者、()等要素 沟通渠道。 语言选择。 信息。 例会制度。 信息说明。 治疗热病高热,热极动风,惊痫抽搐的首选药物是() 知母。 黄连。 羚羊角。 龙骨。 牡蛎。 ()属于劳动争议仲裁的特征
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