当前位置:领导科学题库

问题:

[单选] 以了解领导绩效高低的原因为目的的考评是()

A . 监督性考评
B . 鉴定性考评
C . 诊断性考评
D . 评价性考评

190系列柴油机冷机时气门间隙应为()。 进气0.43±10mm排气0.48±0.05mm。 进气0.45±0.05mm排气0.48±0.05mm。 进气0.5±0.05mm排气0.5±0.05mm。 进气0.43±0.05mm排气0.48±0.05mm。 《指南》社会领域中指出:4-5岁的幼儿具有自尊、自信、自主的表现为()。 能按自己的想法进行游戏或其他活动。 知道自己的一些优点和长处,并对此感到满意。 自己的事情尽量自己做,不愿意依赖别人。 敢于尝试有一定难度的活动和任务。 以下属于正向激励策略的是()。 “工时奖励”制度。 降薪。 调任。 免职。 采用()时,必须制定高精度高水平的工作行为和表现的衡量指标和标准。 预防性策略。 制止性策略。 正向激励策略。 负向激励策略。 绩效评估面谈的主要方式有哪些? 以了解领导绩效高低的原因为目的的考评是()
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服