[单选] 以下说法与安全是聘用的必要条件的含义不相符的有（）

A . 员工应承诺遵守安全规章制度，接受安全培训并考核合格，具备良好的安全表现
B . 公司在聘用时员工更多地关注具体业务素质和能力
C . 企业应充分考察员工的安全意识、技能和历史表现，不得聘用不合格人员
D . 各级管理人员和操作人员都应强化安全责任意识，提高自身安全素质，认真履行岗位安全职责，不断改进个人安全表现

公务联络字节是E1和（）。 E2。 F1。 D1。 B1。什么是劳动法律体系？违规责任人的处理方式中，纪律处分包括：（）。警告。记过。记大过。降级（职）。撤职。留用察看、开除。员工违反处罚条例，有下列情形之一的，应当给予从重或加重处理：（）受到暴力胁迫时的失当行为。同时违反多项规定的。多次违规的。在共同违规行为中起主要作用的。违规后逃匿的。因不可抗力造成损失、毁损的。病假工资低于当地最低工资标准80%的，按（）支付。病假工资。当地最低工资标准。当地最低工资标准的60%。当地最低工资标准的80%。以下说法与安全是聘用的必要条件的含义不相符的有（）

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