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问题:

[多选] “员工帮助计划”是某企业为员工设计的系列福利支持项目,旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工的工作绩效。企业社会工作者小林计划采用问卷调查方法进行企业“员工帮助计划”的需求评估。关于这项研究的说法,正确的有(  )。

A . 小林采用的是定性研究方法
B . 小林的调查对企业员工的需求没有影响
C . 理论假设可以在研究过程中逐步完善
D . 调查结果可发现企业员工的特殊需求
E . 调查收集的资料主要是数据资料

服务对象小米发现丈夫有外遇,十分痛苦,向社会工作者小刘哭诉,称自己想自杀。小刘运用危机介入模式对小米提供服务,其应遵循的工作原则有(  )。 案主自决。 注入希望。 集中目标。 及时处理。 展望前景 。 根据《失业保险条例》,关于失业保险金领取期限的说法,正确的是(  )。 失业人员小李,已缴失业保险费2年,此次失业最长可领取失业保险金12个月。 失业人员小陈,已缴失业保险费5年,此次失业最长可领取失业保险金15个月。 失业人员小贾,己缴失业保险费9年,此次失业最长可领取失业保险金18个月。 失业人员小孙,已缴失业保险费11年,此次失业最长可领取失业保险金20个月。 失业人员小张,已缴失业保险费15年,此次失业最长可领取失业保险金24个月。 根据《关于进一步完善城乡医疗救助制度的意见》,具体医疗救助标准的制定依。据有(  )。 困难群众的支付能力。 当地经济条件。 医疗救助基金筹集情况。 基本医疗需求。 新型农村合作医疗覆盖面 。 社区居民许阿姨半年前被推选为社区志愿者协会会长。最近,她向社会工作者老李抱怨部分会员不理解自己的辛苦付出,反而觉得她独揽大权。针对许阿姨的问题,老李首先肯定其工作热情和努力,然后建议她通过协商的方法,把自己的部分工作分配给会员,提升他们的能力。老李上述做法的目的是帮助许阿姨提高(  )能力。 游说。 自立。 合作。 分工。 沟通 。 某社会工作机构计划进入某老旧小区开展综合服务。在准备阶段,社会工作者的重点工作有(  )。 联系社区居委会,了解辖区单位的情况。 召开居民会议.讨论居民关注的社区问题。 评估社区需要,制订一套系统的服务方案。 利用社区观察和街头访问,认识社区和接触居民。 开展大型活动,吸引居民关心社区事务 。 “员工帮助计划”是某企业为员工设计的系列福利支持项目,旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工的工作绩效。企业社会工作者小林计划采用问卷调查方法进行企业“员工帮助计划”的需求评估。关于这项研究的说法,正确的有(  )。
参考答案: A,C,D

  参考解析

ACD【解析】社工小林进行的“员工帮助计划”需求评估属于定性研究。因为其目的是帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,所以他的研究注重的是具体独特的现象,收集和分析的是非数字化资料,描述回答者所经历的现实,探索社会关系,从而对个体进行理解、阐释和深度描述。A正确。定性研究不一定要事先设定假设.其理论可以在研究过程中逐步形成和完善,其过程发现需要进行抽象的提炼和归纳.才有可能达到理论层面。C正确。定性研究注重研究对象,有助于发现研究问题的个别性和特殊性。D正确。

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