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问题:

[问答题,简答题]

计算分析题:
2012年1月1日,经股东大会批准,甲上市公司(以下简称甲公司)与其50名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定:①甲公司向50名高级管理人员每人授予100万份股票期权,行权条件为:第一年年末的企业净利润增长率达到20%;第二年年末的企业净利润两年平均增长15%;第三年年末的企业净利润三年平均增长10%;②符合行权条件后,每持有1股股票期权可以自2015年1月1日起1年内,可以以每股5元的价格购买甲公司1股普通股股票,在行权期间内未行权的股票期权将失效。甲公司估计授予日每股股票期权的公允价值为15元。2012年至2015年,甲公司与股票期权有关的资料如下:
(1)2012年5月,甲公司自市场回购本公司股票5000万股,共支付款项50000万元,作为库存股待行权时使用。
(2)2012年,甲公司有1名高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为18%。该年年末,甲公司预计未来两年将有1名高级管理人员离开公司,预计2013年净利润将以同样的速度增长,每股股票期权的公允价值为16元。
(3)2013年,甲公司没有高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为11%。该年年末,甲公司预计未来1年将有2名高级管理人员离开公司,预计3年平均净利润增长率将达到12.5%;每股股票期权的公允价值为18元。
(4)2014年,甲公司有1名高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为15%。该年年末,每股股票期权的公允价值为20元。
(5)2015年3月,48名高级管理人员全部行权,甲公司共收到款项24000万元,相关股票的变更登记手续已办理完成。
要求:
(1)编制甲公司回购本公司股票时的相关会计分录。
(2)计算甲公司2012年、2013年、2014年因股份支付应确认的费用,并编制相关会计分录。
(3)编制甲公司高级管理人员行权时的相关会计分录。
(答案中的金额单位用万元表示)

可保风险应具备的条件有()等。 ["可保风险必须是意外非故意的","风险有导致重大损失的可能","风险必须是动态风险","风险必须具有现实可测性","风险必须是纯粹风险"] 出现下列()情况时,现有企业之间的竞争就会变得更激烈。 ["有众多势均力敌的竞争者","行业增长快速","行业具有非常高的库存成本","行业的商品没有差别","行业中的总体经营规模和能力大幅度提高"] 保险的()是指投保人交纳保险费,保险人据此建立保险基金,并对少数遭受保险损失的被保险人提供补偿或给付。 ["经济性","科学性","契约性","互助性"] 从经济学的角度看,保险是一种() ["合同行为","财务行为","经济互助行为","风险处置行为"] 一个规范性的、全面的商品流通企业战略管理过程,大体可以分解为以下阶段()。 ["战略分析","确定企业使命","战略选择","战略实施及控制","战略管理者的确定"]

计算分析题:
2012年1月1日,经股东大会批准,甲上市公司(以下简称甲公司)与其50名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定:①甲公司向50名高级管理人员每人授予100万份股票期权,行权条件为:第一年年末的企业净利润增长率达到20%;第二年年末的企业净利润两年平均增长15%;第三年年末的企业净利润三年平均增长10%;②符合行权条件后,每持有1股股票期权可以自2015年1月1日起1年内,可以以每股5元的价格购买甲公司1股普通股股票,在行权期间内未行权的股票期权将失效。甲公司估计授予日每股股票期权的公允价值为15元。2012年至2015年,甲公司与股票期权有关的资料如下:
(1)2012年5月,甲公司自市场回购本公司股票5000万股,共支付款项50000万元,作为库存股待行权时使用。
(2)2012年,甲公司有1名高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为18%。该年年末,甲公司预计未来两年将有1名高级管理人员离开公司,预计2013年净利润将以同样的速度增长,每股股票期权的公允价值为16元。
(3)2013年,甲公司没有高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为11%。该年年末,甲公司预计未来1年将有2名高级管理人员离开公司,预计3年平均净利润增长率将达到12.5%;每股股票期权的公允价值为18元。
(4)2014年,甲公司有1名高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为15%。该年年末,每股股票期权的公允价值为20元。
(5)2015年3月,48名高级管理人员全部行权,甲公司共收到款项24000万元,相关股票的变更登记手续已办理完成。
要求:
(1)编制甲公司回购本公司股票时的相关会计分录。
(2)计算甲公司2012年、2013年、2014年因股份支付应确认的费用,并编制相关会计分录。
(3)编制甲公司高级管理人员行权时的相关会计分录。
(答案中的金额单位用万元表示)

参考答案:

  参考解析

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