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问题:

[单选] 员工个体绩效的整合和放大是()

A . 部门绩效
B . 组织整体绩效
C . 工作表现
D . 组织绩效

将某一频率的交流电压进行交换,以是应用电器所需电压的一种电气设备称为()。 断路器。 变电器。 电力电容器。 继电器。 定点超越(Benchmarking)是20世纪初90年代管理实践中发展起来的一个新的概念,这种管理方法的本质是()。 A、如何进行创造?。 B、如何成为最好的?。 C、如何进行模仿和学习?。 D、如何发现和分析优秀企业的经验。 在高温和高含水率的条件下()。 硬阔叶材允许的顺纹压缩变形量比气干材大得多。 针叶材允许的顺纹压缩变形量比气干材大得多。 硬阔叶材允许的顺纹拉伸变形量比气干材大得多。 针叶材允许的顺纹拉伸变形量比气干材大得多。 已使用DROPTABLE除去删除表,若要删除表上的视图,必须通过使用DROPVIEW手工删除。 以下不符合“不相容岗位相分离”原则的是(). 印、证分管分用。 联行业务录入、确认必须严格分开。 设置主出纳的营业机构,主出纳处理AIS库房类现金交易。 记账和对账岗位相分离,记账员不得承担对账工作,库房管理必须坚持“账款分离”的原则。 员工个体绩效的整合和放大是()
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