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问题:

[问答题] 培训对企业员工的职业生涯发展有什么作用?

定期评估的频率主要取决于以下三个因素。() ["客户的投资金额和占比。客户的投资金额越大或占比越高,就越是经常需要对其理财规划方案进行检测与评估,因为投资金额较大或占比越高,一旦决策建议错误,损失也较大,客户的心理负担也会越大","客户个人财务状况变化幅度。如果客户正处在事业的黄金时期,收入增长较快;或者正面临退休,就需要理财师经常评估和修改理财方案。反之,家庭生活和财务状况比较稳定的客户就可以相应减少评估次数","客户的投资风格。有些客户偏爱高风险高收益的投资产品,投资风格积极主动;而有些客户属于风险厌恶型的投资者,投资风格谨慎、稳健,注重长期投资。前者比后者更需经常性的理财方案评估","客户定期评估的时间必须很短"] 恰加斯病 ()是推动经济全球化的市场因素 ["科学技术的进步","市场经济体制的拓展和完善","全球资源配置和各国经济发展的不平衡","跨国公司"] 煤矿企业未取得()的,不得从事生产活动。 ["IS09001认证","IS014000认证","安全生产许可证","公安部门认证"] 碳循环以()为中心。 ["CO2<\/sub>","C","CO","(CH2<\/sub>O)n<\/sub>"] 培训对企业员工的职业生涯发展有什么作用?
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