（）是指将任务组合成完整的工作模块的方式。 A、工作设计。 B、工作范围。 C、工作扩大化。 D、工作丰富化。
（）与其他动机理论不同，它认为激励个体的原因来自外部，而不是内部。 A、马斯洛的需要层次理论。 B、目标设置理论。 C、成就理论。 D、强化理论。
秦汉九卿中掌管赋税财政的是（） A．奉常。 B．廷尉。 C．太仆。 D．治粟内史。
如果一个人具有高权力需要，那么他（）。 A、希望左右他人的行为。 B、会建立友好和亲密的人际关系．营造合作的氛围等。 C、不喜欢赌博，承担个人责任，回避那些他们觉得特别容易或者特别困难的工作任务。 D、具有强烈的成功驱动力，希望在某些事上比别人做得好。
（）不是戴维•麦克利兰的三种需要之一。 A、成就。 B、归属。 C、权力。 D、安全。
目标设置理论（）。
