[单选] 有一位企业的管理者，破例地奖励了几位为企业做出很大贡献的员工，奖金超过了以往规定的最高限额。对此，下属有许多不同的反应，这件事表明（）。

A . A、不管奖金数是否合理，超越制度的规定是不应该的
B . B、不是领导者个人装腰包，奖励优秀员工没有错
C . C、这种奖励是一种晕轮效应，为了引起轰动，违反制度也是值得的
D . D、如果奖励是公平的，这种处理方法符合运用权力的例外处理原则

排水系统中，检查口安装在（）管上，清扫口安装在（）管上。仓储管理的中心任务是验收（）保管、保养工作。在人民银行办理现金领缴业务的，只能选择（）家金融机构开立存放同业账户，辅助办理现金领缴业务. 1。 2。 2。 4。数量验收方法有全验和（）。中量血胸行胸腔穿刺，每次抽血量不宜超过（）。 500毫升。 700毫升。 1000毫升。 1200毫升。 1500毫升。有一位企业的管理者，破例地奖励了几位为企业做出很大贡献的员工，奖金超过了以往规定的最高限额。对此，下属有许多不同的反应，这件事表明（）。

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