[单选] 特许经营企业员工招聘与录用的原则不包括（）。

煤气设备周围十米内不准有火源堆放。（） 企业招聘与录用员工时（）测试方法的目的是用以判断应聘者的心理品质与能力，考察应聘者对招聘岗位的适应性。 A.笔试。 B.口试。 C.面试。 D.心理测验。 煤气区域一切操作不准单人作业。（） 人员招聘和录用工作是建立在人力资源（）的基础之上的，是人力资源管理中最基础的工作 A.岗位设计。 B.工作描述。 C.工作说明。 D.规划和工作分析。 煤气的着火点越高，爆炸范围越小，其危险越小。（） 特许经营企业员工招聘与录用的原则不包括（）。