[判断题] 岗位评价的结果必须是等级形式()

薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成，根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位() 正确。 错误。 企业薪酬调查包括薪酬市场调查和企业薪酬制度调查() 正确。 错误。 厌恶疗法的厌恶刺激必须是()。 正确。 错误。 要素比较法的缺点是评价标准宽泛() 正确。 错误。 目前使用计算机防病毒软件（） 正确。 错误。 岗位评价的结果必须是等级形式()