登录
注册
欢迎来到问答库
问答库官网
搜索答案
网站首页
建筑工程
IT认证
资格考试
会计考试
医药考试
外语考试
外贸考试
学历考试
当前位置:人力资源管理综合练习题库
问题:
[单选] 核心能力具有以下四个特征,即价值性、()、难以模仿性、组织化。
A . 有效性
B . 差异性
C . 独特性
D . 实用性
识别某项因素是否构成企业的核心能力时,()标准位列四个标准之首。 价值性。 差异性。 难以模仿性。 组织化。 图书馆法人治理的重要内容是建立图书馆理事会制度。 转换目视行车模式(OS)的条件是什么? 混合方式及混合池与机械混合的设计要点是什么? 财务部经理可以修改任何一个财务人员的密码。 核心能力具有以下四个特征,即价值性、()、难以模仿性、组织化。
参考答案:
查看
●
参考解析
本题暂无解析
相关题目:
识别某项因素是否构成企业的核心能力时,()标准位列四个标准之首。
图书馆法人治理的重要内容是建立图书馆理事会制度。
转换目视行车模式(OS)的条件是什么?
混合方式及混合池与机械混合的设计要点是什么?
财务部经理可以修改任何一个财务人员的密码。
在线 客服
相关内容
●
消化系统题库
●
泌尿生殖系统题库
●
肺血管疾病题库
●
骨与关节题库
●
专业实践能力综合习题题库
●
呼吸内科综合练习题库
●
放射影像题库
●
麻醉学相关课程题库
相关标签
公务员
考试
尔雅
论文
作业
考研资料