当前位置:项目决策分析与评价题库>第一章项目目标与项目决策题库

问题:

[单选] 规模目标是指()。

A . 对项目建设规模确定的目标值
B . 项目投资建设要达到的直接效果
C . 项目要实施的经济效益、社会效益、环境效益的目标值
D . 对项目功能的定位

按照投资体制改革的目标,()的原则,强调投资项目决策的责任制度。 “谁投资、谁受益、谁承担风险”。 “谁决策、谁受益、谁营销、谁承担风险”。 “谁收益、谁投资、谁承担风险”。 “谁投资、谁决策、谁受益、谁承担风险”。 张某在甲公司任职期间,因工负伤,但甲公司并未依法为其缴纳工伤保险费用。根据社会保险法律制度的规定,下列表述正确的是()。 张某只能自己承担所有的医疗费等费用。 甲公司有权拒绝承担任何费用。 张某仍有权从工伤保险基金享受工伤保险待遇。 甲公司应当向张某支付工伤保险待遇。 根据社会保险法律制度的规定,下列关于伤残待遇的表述不正确的是()。 五级伤残的一次性伤残补助金为18个月的本人工资。 一至六级伤残职工可以按月领取伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 一至六级伤残职工按月领取的伤残津贴,均由工伤保险基金支付。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。 按照投资体制改革提出的()原则,强调建设项目决策的责任制度。 谁投资、谁受益、谁承担风险。 谁决策、谁受益、谁营销、谁承担风险。 谁收益、谁投资、谁承担风险。 谁投资、谁决策、谁受益、谁承担风险。 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,下列说法中正确的是()。 用人单位应向劳动者每月支付2倍工资的起算时间为用工之日。 用人单位应向劳动者每月支付2倍工资的截止时间为自用工之日起满1年的前一日。 视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立固定期限劳动合同。 用人单位应立即与劳动者补订口头协议。 规模目标是指()。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服