[单选] 科学的培训工作过程是（）。

A . A、培训需求分析—制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈和总结提高
B . B、制定培训计划—培训需求分析—实施培训—考核评估—反馈和总结提高
C . C、制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈好总结提高
D . D、实施培训—培训需求分析—考核评估—反馈和总结提高

备课的基本要领是领会大纲、（）了解学员和实习场地以及训练设备等。 A、掌握最新教法。 B、提高指导能力。 C、灵活运用教学方法。 D、吃透教材。在教学系统设计要点中，（）主要是指学习活动的安排和教学方法的选择。 A、评价。 B、组织。 C、模式。 D、策略。（）的基本含义是寻找、发现、挖掘和处理。 A、项目。 B、开发。 C、审定。 D、方案。（）是岗位职务分析的第一步，也是最为关键的环节。 A、岗位设定。 B、岗位分工。 C、岗位标准制定。 D、岗位技能培训。（）是对培训教学过程状态及效果影响的评估方法。 A、形成性评估法。 B、反应层评估。 C、学习层评估。 D、效果评估法。科学的培训工作过程是（）。

参考答案：