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问题:

[单选] 人力资本投资收益率的变化规律不包括(  )。

A . 人力资本投资收益的变动规律
B . 投资和收益之间的替代与互补关系
C . 人力资本投资的社会收益变化规律
D . 人力资本投资的内生收益率递减规律

创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系,包括(  ) 引进新产品。 引用新技术。 实现企业的新组织。 开辟新市场。 改进生产装备设施 。 (  )是新经济环境下组织发展至关重要的两个因素。 稳定和创新。 冒险和创新。 冒险和进取。 稳定与改革 。 对一般从业人员来说,符合文明礼仪具体要求的是(  )。 着装朴素。 语言婉转。 举止典雅。 严肃待客 。 (  )劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的。 利益激励型。 利益约束型。 利益协调型。 利益平衡型 。 人力资本投资收益率的变化规律不包括(  )。
参考答案:

  参考解析

人力资本投资收益率的变化规律包括:
①投资和收益之间的替代与互补关系。②人力资本投资的内生收益率递减规律。社会收益是指人力资本投资收益中外溢出投资主体并且为社会所分享的部分。③人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策,它包括最优的投资规模、最优的投资结构和最优人力资本积累的时间路径三方面。

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