当前位置:公共人力资源管理题库

问题:

[单选] 人员测评得以实施的原因是因为人与人之间的某些差异具有()

A . 整体性和相对稳定性
B . 整体性和不可测量性
C . 相对稳定性和不可测量性
D . 相对稳定性和可测量性

实行“财政联邦主义”的市场经济国家通常采用的预算制度是()。 预算制。 分税制。 统筹制。 支付制。 丞相制时期包括()。 战国.秦.西汉时期。 西周.春秋两个时期。 夏.商两代。 明清两代。 单相交流电动机的优点是:() 体积小,便宜,可以使用单相电源。 体积小,便宜,只需要三相电源。 体积小,便宜,可以使用直流电源。 体积小,便宜,单相三相电源都可以。 美国教育家杜威提出的概念是() STS课程。 隐性课程。 附带学习。 副学习。 由政府设立,以贯彻国家产业政策、区域发展政策为目的,不以盈利为目标的金融机构是()。 股份制银行。 政策性银行。 中外合资银行。 中国邮政储蓄银行。 人员测评得以实施的原因是因为人与人之间的某些差异具有()
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服