当前位置:中级人力资源管理题库>第三章组织设计与组织文化题库

问题:

[多选] 行政层级式组织形式的决定因素包括()。

A . 规章
B . 分工
C . 权力等级
D . 个人因素
E . 技术能力

职能制组织形式的缺点有()。 A.狭隘的职能观念。 B.企业领导负担重。 C.适应性差。 D.不利于培养具有全面素质的管理人才。 E.不便于最高层领导对整个企业实施严格的控制。 中央型肺癌长大阻塞支气管管腔时,X线胸片即可表现为() A.纵隔增宽。 B.气管明显移位。 C.气管分叉角度增大。 D.阻塞性肺炎或肺不张。 履约担保是指发包人在招标文件中规定的要求承包人提交的保证履行合同义务的担保,履约担保的形式一般有()。 A.有条件银行保函。 B.无条件银行保函。 C.投标保证金。 D.质量保证金(保留金)。 E.预付款。 下列关于企业资质等级的说法中,正确的有()。 A.工程设计企业资质分为甲级、乙级、丙级和丁级。 B.工程咨询企业资质分为甲级、乙级、丙级和丁级。 C.工程招标代理机构资格分为甲级、乙级和暂定级。 D.工程造价咨询企业资质分为甲级、乙级和暂定级。 E.监理企业资质分为综合资质、专业资质和事务所资质。 组织设计的类型多种多样,常用的有()。 按职能划分的组织形式。 行政层级式组织形式。 事业部制形式。 矩阵组织形式。 虚拟组织形式。 行政层级式组织形式的决定因素包括()。
参考答案:

  参考解析

行政层级式组织形式的决定因素包括权力等级、分工、规章、程序规范、非个人因素、技术能力。参见教材P25

在线 客服