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问题:

[单选] 四种绩效观中,()主张通过对专业技术人员行为的标准化、职业化塑造,能建立起标准、规范的行为体系。

A . A.结果论
B . B.过程论
C . C.全面绩效论
D . D.潜能论

体力劳动岗位与脑力劳动岗位、廉洁型称职干部与不廉洁型不称职干部的区分形式为()。 不同质的类别区分。 同质下的等级类别区分。 同分质下的类别区分。 不同质下的等级类别。 专业技术特设岗位有()级。 4。 5。 6。 7。 在客运专线施工中,当钢筋需要设置保护涂层时,涂层有缺陷的面积不得大于钢筋表面积的()。 0.5%。 0.1%。 1%。 信令按其()可分为用户线信令和局间信令。 作用的实现。 功能的区域。 作用的区域。 功能的实现。 事业单位中的技师对应()工勤技能岗位。 二级。 三级。 四级。 五级。 四种绩效观中,()主张通过对专业技术人员行为的标准化、职业化塑造,能建立起标准、规范的行为体系。
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