[单选] 考核管理人员和员工绩效的客观标准是（）

脆性断裂的特征是断裂时容器没有膨胀，断口齐平，并与最大应力方向平行，断裂的速度快，常使容器断裂成碎片。 目标管理二十世纪五十年代后期出现于（） A、英国。 B、美国。 C、德国。 D、日本。 只要有应力存在，就会发生应力腐蚀。 提出“效果”和“效率”两分法的学者是（） A、孔茨。 B、德鲁克。 C、巴纳德。 D、西蒙。 短圆筒在受外压失稳时，将呈现两个波纹。 考核管理人员和员工绩效的客观标准是（）