当前位置:中级人力资源管理题库>第三章组织设计与组织文化题库

问题:

[多选] 组织发展的目标主要包括()。

A . 对人的尊重
B . 信任和支持
C . 权利平等
D . 正视问题
E . 运行制度

以下关于组织结构的陈述,正确的是()。 职能结构是完成企业目标所需要的各项业务工作及其比例关系。 层次结构又称横向结构。 部门结构又称纵向结构。 职权结构是各管理层次、部门在权力和职责方面的分工和相互关系。 以上都正确。 如果经济运行处在低谷时的经济增长率为正值,即经济总量GDP只是相对减少,而非绝对减少,通常将该经济周期称为()。 增长型周期。 古典型周期。 大循环。 长波循环。 患者男性,55岁。因食欲亢进易饥,伴心慌、多汗2月余就诊。体检:明显肥胖,情绪较急躁、皮肤略潮湿,甲状腺不明显。心率124次/分,血压140/70mmHg,双手无震颤。为了进一步明确诊断,应考虑的实验室检查有(). A.糖化血红蛋白。 胰岛素及C肽水平测定。 24小时尿VMA测定。 OGTT。 甲状腺功能测定。 尿糖测定。 24小时17-羟、17-酮测定。 动态组织设计是对()进行的设计。 组织结构。 运行制度。 人员结构。 管理制度。 公司章程。 患者女性,28岁。近2天出现口周麻木、手足抽搐如助产士手或鹰爪状。查体:身高152cm,体重51kg,BP110/70mmHg,甲状腺不大,心、肺无异常。实验室检查提示血钙降低。该患者应采取的治疗措施有(). A.补充维生素D。 补充甲状旁腺素。 补充钙剂。 补磷。 补镁(必要时)。 必要时进行甲状旁腺移植。 组织发展的目标主要包括()。
参考答案:

  参考解析

组织发展的目标主要包括对人的尊重、信任和支持、权利平等、正视问题等几个方面。因此答案选ABCD。

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