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问题:

[问答题] 简述推销员绩效考核的方法。

甲公司是M国一家电子商务公司,2006年甲公司收购了N国一家从事电子商务业务的乙公司,从而正式进军N国。甲公司收购乙公司涉及的发展战略的类型有()。 ["横向一体化战略","市场开发战略","产品开发战略","相关多元化战略"] 下列行为哪一项属于心理健康的范围() ["见人都热情相待","见什么人说什么话","经常努力工作","经常保持乐观的心态"] 辅导员工作的具体职责。 简述推销过程的主要步骤。 A注册会计师是×公司2017年度财务报表审计业务项目合伙人。在实施审计工作过程中,A注册会计师和项目组成员需要编制、复核、利用审计工作底稿。相关情况如下: (1)项目合伙人要求每个项目组成员编制的工作底稿至少可以使本项目组其他成员在复核时能清楚地了解所实施的程序、获取的证据和形成的结论等信息。 (2)在借阅×公司2016年度审计工作底稿时,项目组成员B私下更正了上年由他自己编制的部分工作底稿中存在的错误结论。 (3)在编制销售业务审计工作底稿时,项目组成员C根据×公司与其客户往来频繁的特点,以客户的公司名称作为工作底稿的识别特征。 (4)为展现审计工作的思路和进程,项目组成员D在工作底稿中记录对相关问题的初步思考和最终结论。 (5)归整工作底稿时,项目组的助理人员E有选择地复印并保留了由其他注册会计师编制的部分工作底稿作为参考资料,以提高自己的业务能力。 (6)因条件所限,档案管理员F只保管纸质工作底稿。项目合伙人要求项目组成员将审计过程中形成的电子工作底稿转换成纸质工作底稿后交给档案管理员。 请分别针对上述每种情况,假定不存在其他情况,指出项目合伙人及项目组成员的做法是否存在不当之处,简要说明理由。 简述推销员绩效考核的方法。
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