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问题:

[单选] 以下关于“见习期”和“试用期”的描述错误的是()。

A . 见习期与试用期是全然不同的概念。
B . 用人单位可以用见习期来代替试用期,达到延长试用期的目的。
C . 见习期专门适用于大中专毕业生,是对刚刚毕业的大中专毕业生在转为国家干部编制之前制定的考核期间。
D . 试用期则是针对用人单位和毕业生在签订劳动合同时约定的一种考核期限,是随着劳动法的实施而产生的。

以讲机密而自我炫耀的行为,违反了文秘工作人员的()素质要求. 严守机密。 求真务实。 严谨细致。 富有主动性。 济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付()工资的标准向劳动者支付? 半个月。 一个月。 一个半月。 二个月。 按照桥梁的运输方式,运梁车可以分为()和()两类。 济泌别汁 用人单位为劳动者提供专项培训费用人民币2万元,对其进行专业技术培训,并约定了1年服务期,未满服务期需付违约金4万元。该人员在服务期尚余6个月时辞职,用人单位依法可以主张多少违约金?() 2万元。 1万元。 4万元。 无需支付。 以下关于“见习期”和“试用期”的描述错误的是()。
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