组织设计的原则有哪些？
世界贸易组织确立的金融服务贸易的基本原则是：（） 市场准入原则。 最惠国待遇原则。 国民待遇原则。 互不歧视原则。
某公司是山东一家著名企业。该公司在2007年由人力资源部主持开发和实施了一套绩效评估系统，试图使人力资源管理工作走上正轨和高效。然而运行一年多来，效果并不理想：
（1）绩效评估往往以HR经理或直线经理与员工之间的非正式谈话为基础。
（2）绩效评估的标准相当模糊，导致绩效评分主观经常不正确。
（3）该绩效评估系统无法向员工提供公司对其期望的信息，使员工对于要获得有利评分而需要将工作做到什么程度一无所知。
（4）晋升、激励、调动和薪酬决策等缺少可靠的信息和数据。该公司的人力资源部总监想改善这一状况，然而又苦于无从着手。
一个有效的绩效评估系统具有什么作用？
简述预应力筋的放张的要求和方法预应力筋放张过程是预应力的传递过程，是先张法构件能否获得良好质量的一个重要生产过程。应根据放张要求，确定合理的放张顺序、放张方法及相应的技术措施。
新中国第一个世界乒乓球冠军是谁获得的（） 陈竞开。 戚烈云。 荣国团。 郑凤荣。
坚持以人为本，要始终把（）最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点。
