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问题:

[单选] 几乎所有的当代动机理论都承认员工并不是完全相同的,他们在需要、态度、个性及其他重要的个人变量上各不相同,所以管理人员在进行激励时要:()

A . 个别化奖励
B . 弹性工作制
C . 认清个体差异
D . 进行人与工作的匹配

论据和论点怎样统一? 妊娠末期白细胞增多,但一般约为() (10—15)×109/L。 (12—17)×109/L。 (14—19)×109/L。 (16—18)×109/L。 (18—20)×109/L。 风向是来向,其表示方法包括() 8方位。 16方位。 3600 周天法。 A.B.C都对。 在售货员职业语言艺术中,接待语强调()的表达技巧。 灵活性。 示意性。 协调性。 正确性。 按照人类基本需要层次理论,属于健康的护理诊断是()。 有感染的危险:与白细胞数过低有关。 清理呼吸道无效:与痰液粘稠有关。 知识缺乏:缺乏哺乳新生儿的知识。 执行治疗方案有效。 PC:电解质紊乱。 几乎所有的当代动机理论都承认员工并不是完全相同的,他们在需要、态度、个性及其他重要的个人变量上各不相同,所以管理人员在进行激励时要:()
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