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问题:

[多选] 吴士宏能建立强悍团队屡创新高的原因包含:()

A . 自身的核心职业能力很强,并且愿意把能力传递给别人。
B . 有强大的人格魅力,吸引周围的人进行能量交流。
C . 有强大的背景和高端的学历,能激发别人的价值感。
D . 为企业创造过足够多的价值,多次完成过高难度复杂任务,有一定的权威感。

实验设计的特点是()。 每次考察一个变量的变化对结果的影响。 每次考察几个变量的一种组合对结果的影响。 把本项目的质量做法与其他项目的质量做法进行比较。 实施质量控制过程的一种技术。 下列不属于对主管人员考评的方法是() 品质等级评估法。 职务系数法。 目标法。 原理法。 运动后,补充()有利于减轻疲劳,缓解肌肉酸痛,增强体能及保护细胞免于自由基损伤。但不能过量补充。 维生素A。 维生素B。 维生素C。 维生素E。 采用PI调节器的控制系统中,为了提高系统运行时的稳定性,应采取的措施() ①使控制对象的时间常数变大 ②使控制对象的时间常数变小 ③使控制对象的迟延变大 ④使积分时间Ti变大 ⑤使比例带PB变小 ⑥使比例带PB变大 ①②③④。 ④⑥。 ④⑤⑥。 ①②⑤⑥。 确定培训对象及培训地点等通常在培训的()阶段完成。 确定培训需要。 设定目标和拟定计划。 实施。 评估。 吴士宏能建立强悍团队屡创新高的原因包含:()
参考答案:

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