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问题:

[单选] 组织的发展战略不仅对应聘者提出了技能要求,还会要求应聘者的()等与组织文化相适应。

A . 知识和背景
B . 经验和态度
C . 态度和性格特征
D . 性格特征和职业偏好

有关留置导尿管患者的护理,描述错误的是() 防止导尿管压迫、扭曲。 引流管高于膀胱位置。 定期更换集尿袋。 每周更换导尿管1次。 更换集尿袋时用碘酒、乙醇消毒尿管接口。 患者,男性,60岁,前列腺增生切除术后,短期内禁止灌肠或肛管排气,是为了防止() 出血。 疼痛。 肠穿孔。 感染。 伤口裂开。 富含胆固醇的是()。 CM。 HDL。 LDL。 LpA.。 VLDL。 对于卵巢雄激素的合成下列叙述哪项不恰当() A.卵泡间质细胞也可分泌少量雄激素。 B.雄激素可由颗粒细胞分泌。 C.雄激素可由卵泡内膜细胞分泌。 D.卵泡外膜细胞可分泌少量雄激素。 E.雄激素是合成雌激素的前身物质。 患者,男性,60岁,前列腺增生切除术后,禁止灌肠或肛管排气的时间是() 3天内。 5天内。 7天内。 15天内。 30天内。 组织的发展战略不仅对应聘者提出了技能要求,还会要求应聘者的()等与组织文化相适应。
参考答案:

  参考解析

组织的发展战略不仅对应聘者提出了技能要求,还会要求应聘者的态度和性格特征等与组织文化相适应。

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