依据《劳动法》，下列哪些争议属于劳动争议，劳动者可以通过劳动纠纷处理程序解决？（）。 A、在调离单位时实不服单位要其交纳因在职攻读学位由单位支付的培训费而发生的纠纷。 B、因单位未准其探亲假而发生的纠纷。 C、因雇主（为个体工商户）支付工资而发生的纠纷。
下列（）合同是按照合同表现形式来划分的。 书面合同。 口头合同。 默示合同。 双务合同。 单务合同。
从道德的结构来看，人的道德素质包括哪些内容？
如何开拓创新？
团结互助的基本要求是什么？
下列关于《劳动法》适用范围的表述中，哪些是正确的？（）。
