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问题:

[单选] 关于食品再加热,以下()说法不正确?

A . 加热时中心温度应高于70℃
B . 冷冻熟食品应彻底解冻后再进行加热
C . 食品再加热不要超过3次
D . 食品再加热不要超过一次

目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析,即目标的具体性、目标的难易度和() 目标的可接受性。 目标的实践性。 目标的合理性。 目标的科学性。 在Excel的电子工作表中建立的数据表,通常把每一列称为一个()。 记录。 字段。 属性。 关键字。 一般资料:求助者,女性,48岁,某公司副总经理。 下面是心理咨询师与求助者的一段咨询对话。 心理咨询师:您好!您希望在哪些方面得到我的帮助呢?求助者:我最近一段时间经常莫名其妙地紧张和担忧,在单位有时还控制不住自己的情绪对下属发脾气。 心理咨询师:这种情况大概持续了多长时间呢?求助者:2个月左右吧。 心理咨询师:您能具体说说是什么原因导致这样的情况吗? 求助者:具体原因我也说不准。其实最近我们公司的老总看我工作很辛苦,嘱咐我多注意休息,还为我增加了两个助手,让我指挥他们去做各种具体的事。 心理咨询师:您的意思是说您最近的工作负担减轻了。我觉得对您来说是件好事啊! 求助者:可是看着助手做事我总是着急,怕他们没有经验做不好,影响公司的业绩。有时我勉强控制住自己不对他们发脾气,但就会胸闷、心慌、出虚汗,手脚也不自主地颤抖。一天下来,感觉头紧头胀,脖子僵硬。我的朋友说我可能是焦虑症,所以我就到您这儿来了。心理咨询师:非常感谢您的信任!我能体会您的感受,也为您的情况着急。我想问您一下,您布臵的工作助手们都不能很好地完成吗? 求助者:也不是。布臵给他们的工作基本都能完成,只是我觉得他们没有我的工作效率高、不如我做得圆满。 心理咨询师:感觉您是个追求完美的人。 求助者:是。从小父母对我的要求就非常严格,所以我才有今天的成就。我希望我的下属也像我一样把所有工作完成好。您现在能理解我为什么看他们工作时总是紧张和担忧了吧? 心理咨询师:是的。我现在对您的情况已经有了初步了解。针对您的情况,我今天想先教您做放松训练,希望您学会后每天坚持练习;另外,鉴于您现在的年龄,我建议您到医院做一下检查。 求助者说控制不住自己的情绪,这可能是()。 陈述客观事实。 内心活动的表现。 意志薄弱。 已经出现了阻抗。 变压器的差动保护缺点之一是对变压器内部不太严重的匝间短路的反应不够灵敏。 站内相邻两线只有一条通行超限货物列车,线间最小距离规定为()mm。 500。 5300。 5200。 5000。 关于食品再加热,以下()说法不正确?
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