当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第六章劳动关系管理题库

问题:

[单选] 工资集体协商咨询指导员队伍建设的基本做法不包括()。

A . 确定工资集体协商咨询指导员的义务
B . 由省一级劳动关系三方协调会议明确工资集体协商咨询指导员的任职条件
C . 选拔工资集体协商咨询指导员
D . 明确工资集体协商咨询指导员的工作职责

某地地震后,某社会工作机构的社会工作者前往灾区提供服务工作。社会工作者发放生活基本物资,提供心理支持和咨询,为困难家庭联系资源。为使灾区群众尽快从灾害的阴影中走出来,社会工作者为他们提供了职业技能训练、灾后生产项目培训等。该机构提供的服务体现了社会工作()的目标。 缓解困难。 激发潜能。 解决社会问题。 解救危难。 促进发展。 典型肺炎球菌肺炎() 痰白黏稠且牵拉成丝。 粉红色泡沫痰。 黄绿色或翠绿色痰。 铁锈色痰。 恶臭痰。 违反《人体器官移植条例》规定,有权对买卖人体器官或者从事与买卖人体器官有关活动进行处理的机构是() 设区的市级以上地方人民政府卫生主管部门。 县级人民政府卫生主管部门。 省级人民政府卫生主管部门。 公安部门。 人民法院。 患者,男性,34岁,公司经理。1个月前出现低热,伴乏力、纳差,因工作繁忙未诊治,近1周以来,上述症状明显加重,不思饮食,食后即吐,查体:T37.2℃,重病容,皮肤重度黄染,并可见多处淤斑,腹水征(+),被诊断为"亚急型重型肝炎"。下列药物中,不宜选用的是() A.青霉素。 B.四环素。 C.头孢曲松。 D.头孢他啶。 E.环丙沙星。 胆道蛔虫引起腹痛的性质是() 烧灼样痛。 绞痛。 钻顶样疼痛。 刀割样剧痛。 隐痛。 工资集体协商咨询指导员队伍建设的基本做法不包括()。
参考答案:

  参考解析

在推进工资集体油商的过程中,一些地区针对工资集体协商这一事务缺乏专门人才的现实状况,积极推进工资集体协商咨询指导员队伍建设,取得了比较好的效果。其基本做法包括:①由省一级劳动关系三方协调会议明确工资集体协商咨询指导员的任职条件;②明确工资集体协商咨询指导员的工作职责;③确定工资集体协商咨询指导员的义务。

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