现代培训按其性质分为（）。 观念培训。 心理培训。 知识培训。 业务培训。 思维培训。
公平合理分配卫生资源在微观方面的根据应除外（） 预防与治疗的合理关系。 病人的年龄。 治疗成功的可能。 病人的潜在贡献。 科研价值。
下列关于剩余股利政策的表述中，不正确的有（）。 使用保留盈余来满足投资方案所需要的部分权益资本数额。 法律规定留存的公积金可以长期使用，是利润留存的一部分。 如果需要补充资金，则不会动用以前年度的未分配利润分配股利。 需要的资金数额等于资产增加额。
医学伦理学公正原则要求对病人（） 充满耐心。 细致周到。 一视同仁。 充满爱心。 充满责任心。
继任者的胜任力包括（）。 认同企业文化和发展战略。 持续的自我开发能力。 擅长人际协调和化解冲突。 保持高忠诚度和归属感。 具备组织领导才能和成就动机。
医务人员医德考评的首要标准是（）
