组织职权是一定职位上的权限，它是由（） 上级决定的。 民主决定的。 职位决定的。 集体决定的。 职位承担者决定的。
在组织规模一定时，管理幅度与管理层次（） 没有什么必然联系。 有明显的间接联系。 直接呈反比关系。 直接呈正比关系。 主次关系。
在组织规模一定时，管理幅度与管理层次（） 没有什么必然联系。 有明显的间接联系。 直接呈反比关系。 直接呈正比关系。 主次关系。
把组织划分为组织、执行组织和监督组织，其依据是（） 功能和职责的不同。 权力配置的不同。 活动内容和功能的不同。 管理事项及其复杂程度不同。 组织成员的不同。
把组织划分为组织、执行组织和监督组织，其依据是（） 功能和职责的不同。 权力配置的不同。 活动内容和功能的不同。 管理事项及其复杂程度不同。 组织成员的不同。
水平集团、垂直集团和混合集团是那种组织一般具有的三种基本存在形式（）
