（）是决定培训活动的纲领。 培训策略。 培训计划。 课程设计。 培训课程。
患者，84岁，男性，既往有高血压病史10年，口服"复方降压片"，平素血压控制在120～140／70～90mmHg之间。1天前打麻将时突然出现左侧肢体不能活动，不能说话，呕吐胃内容物。查体：血压220／120mmHg，嗜睡，双侧瞳孔等大等圆，光反射存在，双眼球凝视鼻尖，左侧肢体无自主活动，右侧肢体有自主活动，双下肢病理征阳性。头颅CT示右侧丘脑出血破入脑室系统（侧脑室、第三脑室、第四脑室）。提问：患者治疗2天后出现昏迷，考虑其原因可能为（）. A.再出血。 血管痉挛。 形成新的脑梗死。 形成脑积水。 电解质紊乱。 镇静药中毒。
一个患者乙肝HBsAg阳性，抗-HBe阳性，属于（） 没有传染性。 乙肝小三阳。 乙肝大三阳。 病毒急性感染。 乙肝慢性期。
正常血压是（） A.收缩压＜130mmHg和舒张压＜85mmHg。 B.收缩压140～159mmHg或舒张压90～99mmHg。 C.收缩压160～179mmHg或舒张压100～109mmHg。 D.收缩压140～149mmHg或舒张压90～94mmHg。 E.收缩压≥140mmHg和舒张压＜90mmHg。
管理培训应以（）为突破口，激发管理人员正确又强烈的动机。 知识。 技能。 态度。 价值观。
管理人员培训开发计划应以（）为中心。
