职业化管理是一种建立在职业道德和职业精神基础上的法治，这个法制化的管理制度包括 战略管理和决策管理。 职业文化 。 科学的生产流程和产品开发流程 。 评价体系和纠错系统。
下列选项中，关于职业化管理的理解，正确的有 职业化管理是使从业者在职业道德上符合要求，在文化上符合企业规范 。 职业化管理包括方法的标准化和规范化 。 职业化管理是使工作流程和产品质量标准化，工作状态规范化、制度化 。 自我职业化和职业化管理是实现职业化的两个方面 。
对职业道德准则“追求卓越”的理解，下列选项中内容正确的有 从业者要积极进取，追求更高的个人职业境界和职业成就 。 要求从业者用心用力做好自己的事情，在工作时间内专注于履行职责 。 从业者在工作中要追求尽善尽美，努力改进，达到超乎预期的好效果 。 要求从业者在工作过程中勇于承担各种风险 。
下列关于自主与协作之间关系的说法，错误的是 协作工作与自主工作存在发生冲突的可能性 。 自主与协作发生冲突时，从业人员要坚持自主，维护自身工作的利益 。 自主与协作是职业道德的要求，两者的统一是团队精神的体现 。 坚持团队精神意味着当自主与协作发生冲突时，放弃自主，配合团队。
职业化也称为“专业化”它包含着的内容有 职业化素养 。 职业化行为规范 。 职业化技能 。 职业理想。
职业技能的认证内容包括
