问题:
A . 分析企业HR现状B . 预测内部人力资源供应C . 预测外部人力资源需求D . 预测内部人力资源需求
● 参考解析
本题考查高层管理者在制定人力资源计划中的作用。高层管理者负责:制定企业战略目标、制定企业战术目标、制定人力资源目标、分析企业HR现状、制定企业战略HRP、实施HRP。
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