问题:
A . 看重新员工的社会经验和工作经验B . 重视培养独特的企业文化C . 没有能力提供完备的培训D . 企业领导比较严厉
● 参考解析
倾向于从学校招聘员工的组织往往具备很好的培训体系,不强调新员工的社会经验和工作经验。另外,对于那些十分强调培养独特的组织文化的企业来说,没有在其他企业中长期服务过的毕业生也较容易被塑造和培养。
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