某企业内部文件规定员工病假工资是原收入的90%。几年后，企业效益下滑，新的管理层决定减少非法定福利以降低成本。在讨论时，人事部提出是否要征求员工和工会的意见，公司管理层认为，只要不比法定70%的病假工资低，公司有权自主决定，于是便颁布新的病假工资为原收入的70%。
决定颁布后引起了员工的强烈反对，并要求工会出面解决。
公司有权不听取员工和工会意见而变更病假工资标准吗？为什么？
下列哪一项不是本地安全策略（）。 账户策略。 传送策略。 事件日志。 注册便。
一巴掌之后赶紧给他揉一揉的做法，反映了（）效应给予的启示。 首因效应。 近因效应。 光环效应。 马太效应。
以下选项中不属于私人银行固定收益类产品中对接融资类产品的是（）。 直接投资二级市场。 股票收益权产品。 股票增发类。 项目融资信托。
没有经过听证的卷烟零售点合理布局标准，不能作为烟草专卖零售许可证机关发证的依据。
在不同类型员工的考评模式中，针对中层管理人员的考评内容是（）。
