当前位置:中级人力资源管理题库>第八章绩效管理题库

问题:

[单选] 情景模拟评价法不被用于评价()

A . 人员招聘
B . 人员晋升
C . 人员甄选
D . 人员培训

在下列各级标准的引用中,属于可以引用的是()。 企业标准引用行业标准;。 企业标准引用其他企业标准;。 国家标准引用行业标准;。 地方标准引用国家标准。。 传播制度理论在分析问题时的四个切入点不包括以下哪个方面?() 传播事业由谁主办?。 传播媒介为谁讲话?。 传播媒介起何种作用?。 新闻媒介能否不接受控制而自由地讲话?。 改变文档中部分文字方向,应利用()。 A、图文框。 B、文本框。 C、表格框。 D、数据框。 钢丝绳的规格尺寸应满足什么要求? 处理同辈姻亲间矛盾的技巧,有哪些? 情景模拟评价法不被用于评价()
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服